Обучение персонала под ключ — Академия открытого образования
Корпоративное обучение · с 2013 года

Обучение персонала — под ключ. Без штрафов, авралов и пятнадцати подрядчиков.

Рабочие, инженеры, руководители — 1 500+ программ в одном договоре. Подберём, обучим, оформим документы, внесём в ФИС ФРДО и не дадим пропустить сроки.

Обучить 3 сотрудников бесплатно → Узнать себя в болях ↓
✓ Лицензия № 002-20 ✓ Аккредитация Минтруда РФ ✓ ФИС ФРДО ✓ 44-ФЗ / 223-ФЗ ✓ Вся Россия
0+программ в каталоге
0+специалистов обучаем ежегодно
-30%оптимизация бюджета на обучение
0 летберём обучение на себя
ФИС ФРДО ✓
Один договор на всё
Радар сроков · онлайнноябрь
ИА
Иванов А. С.Электросварщик · Охрана труда
просрочено 4 дня
ПМ
Петрова М. И.Мастер участка · Промбезопасность
12 дней до аттестации
СК
Сидоров К. В.Электромонтёр · Электробезопасность IV
до 03.2027
Так выглядит один забытый срок: до 130 000 ₽ штрафа. С нами календарь переобучения ведём мы — вам приходит только напоминание.
01 · Диагностика

Обучение превратилось
во вторую работу?

Отметьте, что происходит в вашей компании. Честно — этот чек-лист никто не увидит, кроме вас.

0 / 8пунктов про вас

Пока ничего не отмечено. Отлично. Проверим, останется ли так при росте штата — начните с бесплатного аудита потребности в обучении.

Решение под мой случай →
02 · Цена ошибки

Необученный сотрудник —
самая дорогая «экономия»

Обучение кажется расходом, пока в компанию не приходит проверка. Вот сколько стоит отсутствие обучения на самом деле.

до 130 000 ₽

Штраф на компанию за каждого сотрудника, допущенного к работе без обучения по охране труда. Штрафы могут суммироваться по людям.

ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ
до 90 суток

Приостановка деятельности при повторном нарушении. Простой производства дороже любого обучения — и любого штрафа.

ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ
до 300 000 ₽

За нарушение требований промышленной безопасности на опасных объектах — или те же 90 суток простоя. Плюс личная ответственность руководителя.

ст. 9.1 КоАП РФ
0 ₽

Столько стоит «купленное» удостоверение, которого нет в ФИС ФРДО, на проверке. Для инспектора его не существует — переобучение за ваш счёт.

ФИС ФРДО · проверка за минуты
Обучение сотрудника стоит тысячи рублей.
Его необучение — сотни тысяч. И это ещё без учёта простоя и аварий.

Размеры санкций приведены по КоАП РФ; применение зависит от обстоятельств конкретного дела. Мы вносим сведения о каждом документе в ФИС ФРДО — инспектор проверяет его в государственном реестре за пару минут.

03 · Было / стало

Один партнёр вместо
зоопарка подрядчиков

Мы не просто обучаем — мы превращаем обучение из набора случайных событий в управляемый процесс.

Как обычно

  • ✕12 центров — 12 договоров и 12 счетов
  • ✕Сроки в Excel, ответственный «размыт»
  • ✕«Удостоверение, кажется, где-то было…»
  • ✕Программы ищут вручную по интернету
  • ✕Очные занятия — производство стоит
  • ✕Отчёт руководителю — «дайте неделю»
  • ✕Менеджер подрядчика меняется каждый месяц
→

Как с Академией

  • ✓Один договор на все виды обучения
  • ✓Календарь переаттестаций: напоминаем заранее
  • ✓Единый архив + внесение в ФИС ФРДО
  • ✓Подбор под должности и требования НПА
  • ✓Дистанционно 24/7 или очно у вас на территории
  • ✓Статусы онлайн в личном кабинете
  • ✓Один персональный менеджер на весь договор
04 · Решение

Мы не продаём курсы.
Мы берём функцию обучения целиком.

Как внешний отдел обучения: вы ставите задачу — подбор, организация, документы, сроки и отчётность происходят без вашего участия.

01 / МЕНЕДЖЕР

Персональный менеджер

Один контакт по всем вопросам: от «какая программа нужна новому сварщику» до «где закрывающие за февраль». Без колл-центров и очередей из тикетов.

02 / КАБИНЕТ

Личный кабинет

Сотрудники, программы, статусы и документы — в одном окне. Кадровая служба видит всю картину, руководитель — сводку. Прозрачность вместо переписок.

03 / СРОКИ

Контроль сроков

Ведём календарь переобучения и напоминаем заранее. Удостоверения не заканчиваются «внезапно».

04 / ДОКУМЕНТЫ

Документооборот + ФРДО

Удостоверения, дипломы, свидетельства и закрывающие — на бумаге или в ЭДО. Сведения — в ФИС ФРДО.

05 / ПОДБОР

Аудит потребности

Сверяем должности с обязательными требованиями и находим пробелы раньше, чем это сделает инспектор.

06 / ОТЧЁТЫ

Отчётность

Готовые отчёты для кадровой службы и руководителя: кто обучен, что дальше и когда.

07 / ОЧНО

Обучение у вас

Преподаватель приезжает на территорию предприятия. Смены и ритм производства сохраняются.

08 / ПЛАТФОРМА

EdTech 24/7/365

Собственная образовательная платформа: учёба с любого устройства, техподдержка и сопровождение.

05 · Процесс

От заявки до документов —
пять шагов, из них ваш — один

ШАГ 01

Заявка

Рассказываете задачу: кого, чему и к какому сроку нужно обучить.

15 минут
ШАГ 02

Аудит потребности

Сверяем должности с требованиями, находим пробелы и просрочки.

1–2 дня
ШАГ 03

Программа и смета

Подбираем программы, формат и график. Фиксируем цену в договоре.

без сюрпризов
ШАГ 04

Обучение

Дистанционно без отрыва от смены или очно у вас. Контролируем прогресс.

без простоя
ШАГ 05

Документы и календарь

Выдаём документы, вносим в ФИС ФРДО, передаём закрывающие. Ставим следующие даты.

цикл замыкается

↻ Дальше цикл повторяется без вашего участия: приближается срок — вы получаете напоминание и готовый план переобучения.

06 · Кому это выгодно

Один партнёр —
разные выгоды для каждого

Меньше рутины — больше HR

Перестаньте быть диспетчером между учебными центрами. Займитесь людьми, а не счетами.

  • ✓Один менеджер вместо десятка учебных центров
  • ✓Личный кабинет со статусами по всем сотрудникам
  • ✓Единый архив документов — пакет к проверке за минуты
  • ✓Отчётность для руководства без ручного сведения таблиц

Сроки закрыты. Документы — в реестре

Спите спокойно: обязательное обучение под контролем, а инспектору есть что показать.

  • ✓Программы по актуальным требованиям НПА
  • ✓Сведения о каждом документе — в ФИС ФРДО
  • ✓Календарь переаттестаций с заблаговременными напоминаниями
  • ✓Помощь в подготовке к проверкам ГИТ и Ростехнадзора

Обучение — управляемая строка бюджета, а не риск

Прозрачные цифры вместо «примерно столько-то» и никаких штрафов за забытые сроки.

  • ✓До −30% бюджета на обучение персонала
  • ✓Нет штрафов и приостановок деятельности
  • ✓Один подрядчик, один договор, прозрачная отчётность
  • ✓Масштабирование на любой штат без новых процессов

Удобный контрагент под любую процедуру

Работаем так, как требует ваша закупочная политика — без «мы только по предоплате на карту».

  • ✓Прямые договоры или 44-ФЗ / 223-ФЗ
  • ✓Коммерческие площадки и электронные магазины
  • ✓Полный пакет закрывающих документов, бумажно или в ЭДО
  • ✓Фиксированная смета в договоре — цена не «плывёт»
07 · Калькулятор

Посчитайте, что вы теряете
прямо сейчас

Два ползунка — и увидите порядок цифр. Точную смету под ваши программы посчитает менеджер.

От одной бригады до всего предприятия

5 договоров · 5 счетов · 5 менеджеров — станет по одному. Вместе с одной точкой ответственности.

Получить точный расчёт →

Оценка: средний чек принят 5 000 ₽/чел. в год, рутина — 2 часа координации на сотрудника. Подставим ваши реальные цифры в предложении.

19 500 000 ₽потенциальные штрафы, если проверка найдёт пропущенное обучение у всех (верхняя граница по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП)
225 000 ₽ / годэкономия до 30% бюджета на обучение при работе через одного партнёра
300 часов ≈ 38 днейрутины на координацию центров, договоров и документов — которую мы забираем на себя
08 · Отрасли

Знаем специфику вашей отрасли —
и требования к вашим должностям

НГ

Нефтегаз

Охрана труда · Промбезопасность · Рабочие специальности

МТ

Металлургия

Квалификация · Промбезопасность · Обучение персонала

ЭН

Энергетика

Повышение квалификации · Обязательное обучение · Безопасность

СТ

Строительство

Охрана труда · Рабочие профессии · Безопасность

ЖКХ

ЖКХ

Профобучение · Повышение квалификации · Безопасность

ТР

Транспорт

Безопасность · Квалификация · Обязательное обучение

МЕ

Медицина

Повышение квалификации · Профессиональная переподготовка

ПР

Производство

Рабочие профессии · Инженерные компетенции · Безопасность

Не нашли свою отрасль? Подберём решение под вашу компанию.

Обсудить задачу →
09 · Форматы

Подстроимся под график,
бюджет и уровень команды

От разовой сессии до долгосрочных программ. Обучим от одного сотрудника до всего предприятия.

01

Дистанционно

Без отрыва от производства. Платформа 24/7, учёба с любого устройства.

02

Очно в центре

Классические занятия в учебном центре — для тех, кому важен контакт с преподавателем.

03

На вашей территории

Преподаватель приезжает к вам. Смены не ломаются, люди на месте.

04

Тренинги и семинары

Организуем под конкретный запрос: от навыков до управленческих компетенций.

05

Индивидуальные программы

Решение под нестандартную задачу, которой нет в типовом каталоге.

06

Практическое обучение

Отработка навыков на полигонах и со специальным оборудованием — не только теория.

№ 002-20государственная лицензия на образовательную деятельность
Минтруд РФаккредитация Министерства труда
ФИС ФРДОвносим сведения о каждом выданном документе
44-ФЗ / 223-ФЗпрямые договоры, любые гос- и коммерческие площадки
с 2013 года60 000+ специалистов ежегодно, вся Россия
10 · Бесплатный пилот

Проверьте нас
на 3 сотрудниках.
Бесплатно.

  • ✓Полноценное обучение и официальные документы — со внесением в ФИС ФРДО
  • ✓Честная обратная связь от вашей команды, а не наши презентации
  • ✓Доступ к платформе и учебным материалам без ограничений
  • ✓Быстрый старт без лишней бюрократии
В чём подвох? Его нет. Нам дешевле показать работу на трёх людях, чем убеждать слайдами. Вы ничем не рискуете и ничего не должны — большой договор только если понравится.

Получить корпоративное предложение

Подберём программы, формат, сроки и смету под вашу задачу.

Укажите имя
Укажите телефон (минимум 10 цифр)
Укажите корректный email
✓

Заявка принята!

Персональный менеджер свяжется с вами в рабочее время.
Срочно? Звоните: +7 812 409 95 25

11 · Вопросы

Спрашивают перед стартом

Документы легальные? Что, если инспектор их не примет?
У нас государственная лицензия № 002-20 и аккредитация Минтруда РФ. Сведения о каждом удостоверении, дипломе и свидетельстве вносим в ФИС ФРДО — инспектор проверяет документ в государственном реестре за пару минут. Это и есть главная защита от «бумажных» удостоверений.
Бесплатно обучите 3 человек — в чём подвох?
Подвоха нет: это пилот. Вы проверяете платформу, процесс и документы на малом объёме до большого договора. Сотрудники получают полноценные официальные документы. Продолжение — только если вам понравится.
Реально обучить без отрыва от производства?
Да. Дистанционный формат на платформе 24/7/365 — сотрудники учатся в удобное время. Для рабочих специальностей организуем выездную практику или обучение на вашей территории, чтобы не ломать смены.
У нас закупка по 44-ФЗ / 223-ФЗ. Сможете?
Работаем по прямым договорам и через любые государственные и коммерческие площадки, включая электронные магазины. Даём полный пакет закрывающих документов — на бумаге или в ЭДО.
Нужно обучить 300+ человек сразу. Потянете объём?
Мы обучаем 60 000+ специалистов в год. Персональный менеджер, личный кабинет и параллельные потоки на платформе позволяют вести большие группы без хаоса — со статусами по каждому сотруднику.
Как быстро можно начать?
Аудит потребности — 1–2 дня, затем программа и смета. Быстрее всего — пилот на 3 сотрудников: минимум документов, максимум скорости. Дальше масштабируем на весь штат.
Кто следит за сроками после обучения?
Мы. Ведём календарь переобучения по всем сотрудникам и напоминаем заранее — вместе с готовым планом и сметой. Цикл замыкается автоматически, вам не нужно ничего помнить.
Академия открытого образования · 2013–2026

Вы ставите задачу.
Мы берём на себя обучение персонала.

Одно окно · один договор · один менеджер · один архив · один календарь.

Начать с 3 бесплатных сотрудников → +7 812 409 95 25
3 сотрудника — бесплатно ✆